Trainee / Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)

Was wir zusammen vorhaben:

Als Trainee erwartet Sie eine spannende Aufgabe, in der Sie einen Einblick in die Geschäftsführung erhalten und dabei den Vorstand Zentraleinkauf maßgeblich unterstützen. Insbesondere die weitere Entwicklungsstrategie und die Positionierung im Bereich der anstehenden Digitalisierung des Unternehmens steht dabei im Vordergrund. Dabei arbeiten Sie in Abstimmung mit dem Controlling und den anderen Geschäftsbereichen eng mit den Entscheidern zusammen und analysieren Daten, bereiten Präsentationen, Berichte und Konzepte vor. Sie begleiten den Vorstand bei seinen Gesprächen und Terminen und sorgen für eine Kompetenzerweiterung im gesamten Umfeld der Gesellschaft.

Kurz gesagt:

• Unterstützung des Vorstandes in allen Geschäftsangelegenheiten
• Organisation des Arbeitsumfeldes des Vorstandes unter Anwendung moderner, agiler Methoden und Tools
• Erstellen von managementgerechten Präsentationen und Vorträgen
• Vor- und Nachbereitung von Terminen (intern und extern) sowie Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Steuerung der operativen Einheiten und Nachverfolgung von Arbeitsergebnissen in Hinblick auf Deadlines und Qualität

Was uns überzeugt:

• Hochschulstudium (Wirtschaft, Technik oder ähnliches)
• Sehr gute Kenntnisse der Standardsoftware MS Office, vor allem Power Point und Excel
• Zielorientiertes, wirtschaftliches und strukturiertes Denken und Handeln
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Integrität
• Rasche Auffassungsgabe
• Flexibilität, Offenheit und Teamfähigkeit
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

• Eine interessante und spannende Aufgabe in einem stabilen Marktumfeld
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit vielen Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener und persönlicher Kommunikationskultur
• 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, leistungsabhängiger Bonus, Vermögenswirksame Leistungen,
• Kostenfreier Parkplatz
• Mitarbeitergespräche, Kamingespräche

Was uns als Arbeitgeber besonders macht:

• Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Onboarding – Kennenlernen aller Abteilungen
• Aufenthaltsraum mit Kicker, Tischtennis und Dart
• Casino samt Essenszuschuss, Obstkorb, kostenlose Getränke
• Mitarbeiterfahrzeugleasing
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• und einiges mehr…

Jetzt sind Sie an der Reihe:

Bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter bewerbung@eurogarant-ag.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie konkrete Fragen zu dieser Position haben, so können Sie sich gerne an Angelika Steingreber unter 06031 7792-172 wenden.