Steigen Sie bei uns ein

Die EUROGARANT AutoService AG betreut europaweit große Fahrzeugflotten, Fuhrparks und Versicherungsunternehmen mit einer einzigartigen Dienstleistungspalette im Bereich Schadenmanagement. Darüber hinaus ist die EUROGARANT AutoService AG der Partner für Karosserie- und Lackierbetriebe für den Bezug von Original-Ersatzteilen, Leasingfahrzeugen sowie Werkstattausrüstungen.

Starten Sie jetzt Ihre Karriere und werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das branchenspezifische und grenzenlose Dienstleistungen anbietet.

bewerbung(at)eurogarant-ag.de

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Angelika Steingreber oder Karina Becker.
Telefon: 06031/77 92-170

Offene Positionen

Im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms suchen wir zum 01.08.2021 in Friedberg/Hessen einen

Auszubildenden Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

mit den Schwerpunkten:

• Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen
• Auftragssteuerung- und Koordination

Was wir zusammen vorhaben:

Als Auszubildender bei der EUROGARANT AutoService AG heißt es Verantwortung übernehmen und ständig dazulernen. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und werden die Arbeitsprozesse kennenlernen und Arbeiten selbständig ausführen. Wir finden gemeinsam Ihre persönlichen Stärken heraus und begleiten Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Kurz gesagt:

• Die Ausbildung umfasst 3 Jahre
• Der Ausbildungsplan gewährleistet Struktur und Abwechslung
• Begleitung der Ausbildung durch fachlich versierte Anleiter und persönliche Betreuung sowie wöchentlicher Berufsschulunterricht
• Teilnahme an Teamsitzungen und Meetings
• Innerhalb der verschiedenen Abteilungen wie z.B. Schadenmanagement, Leasing, Finanzbuchhaltung bearbeiten Sie vielfältige kaufmännische und dienstleistungsorientierte Sachbearbeitungsaufgaben

Was uns überzeugt:

• Schnelle Auffassungsgabe
• Selbständigkeit
• Erfahrung mit digitalen Medien
• Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Freude am Arbeiten im Team
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Gute mittlere Reife oder Fach- bzw. Hochschulreife

Was wir bieten:

• Eine umfassende praktische Ausbildung in erfahrenen Teams
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener und persönlicher Kommunikationskultur
• 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenfreier Parkplatz
• Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche
• Teilnahme an Veranstaltungen und Seminaren
• Fahrtkostenübernahme zur Berufsschule

Was uns als Arbeitgeber besonders macht:

• Aufenthaltsraum mit Kicker, Tischtennis und Darts
• Casino samt Essenszuschuss, Obstkorb, kostenlose Getränke
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• und einiges mehr…

Jetzt sind Sie an der Reihe:

Bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter bewerbung@eurogarant-ag.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie konkrete Fragen zu dieser Position haben, so können Sie sich gerne an Angelika Steingreber oder Karina Becker unter 06031 7792-170 wenden.

Wir suchen zur Unterstützung unseres Back Office Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Friedberg/Hessen einen

Sachbearbeiter für die Kfz-Schadenregulierung (m/w/d)

Was wir zusammen vorhaben:

Die EUROGARANT AutoService AG bietet im Bereich des Schadenmanagements ein modernes Leistungspaket, das sich für Flottenbetreiber und Versicherungen auf allen Ebenen positiv bemerkbar macht. Sie arbeiten in einem leistungsstarken Team, mit dem Ziel, das Beste für unsere Kunden zu erreichen. Sie übernehmen die interessante Aufgabe der eigenverantwortlichen Regulierung von Fahrzeugschäden.

Kurz gesagt:

  • Überprüfen von Rechnungen hinsichtlich der Plausibilität und Kausalität sowie kaufmännischen Kriterien
  • Buchen eingehender Rechnungen
  • Erstellen von Abrechnungen und Weiterbelastungen an Versicherungen sowie Kunden
  • Eigenständige Überprüfung und Einhaltung der kundenspezifischen Vorgaben
  • Schadenspezifische Korrespondenz mit Kunden, Versicherern, Werkstätten und Rechtsanwälten

 

Was uns überzeugt:

  • Kenntnisse im Bereich Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, idealerweise Berufserfahrungen im Versicherungswesen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Genauigkeit und Belastbarkeit
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit

Was wir bieten:

  • Eine interessante und spannende Aufgabe in einem stabilen Marktumfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten mit vielen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener und persönlicher Kommunikationskultur
  • 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, leistungsabhängiger Bonus, Vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenfreier Parkplatz
  • Mitarbeitergespräche, Kamingespräche

Was uns als Arbeitgeber besonders macht:

  • Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
  • Onboarding – Kennenlernen aller Abteilungen
  • Aufenthaltsraum mit Kicker, Tischtennis und Darts
  • Casino samt Essenszuschuss, Obstkorb, kostenlose Getränke
  • Mitarbeiterfahrzeugleasing
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • und einiges mehr…

Jetzt sind Sie an der Reihe:

Bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter bewerbung@eurogarant-ag.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie konkrete Fragen zu dieser Position haben, so können Sie sich gerne an Angelika Steingreber oder Karina Becker unter 06031 7792-170 wenden.

Wir suchen für unser Team Zentraleinkauf zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Friedberg/Hessen einen

Sachbearbeiter Leasing Disposition/Administration (m/w/d)

Was wir zusammen vorhaben:

Es erwartet Sie eine umfangreiche Aufgabe als interner und externer Ansprechpartner für das Thema Leasing. Sie sind verantwortlich für einen ganzheitlichen reibungslosen Ablauf der Rückgabe aus dem Leasing von unseren Fahrzeugen. Dies umfasst die Prüfung, Verwaltung, Koordination von Leasingfahrzeugen im Rücklauf, die Abrechnung sowie die fachliche Unterstützung aller beteiligten Stellen. Sie sind maßgeblich für die Pflege der Leasingverträge in unseren modernen Sysfwaresystemen zuständig und bearbeiten die Endabrechnungen.

Kurz gesagt:

  • Management der Fahrzeugleasingbestände
  • Koordination der Leasingfahrzeuge von Angebot bis Rückgabe
  • Ansprechpartner der Leasinggesellschaften bzw. Fahrzeuglieferanten
  • Ansprechpartner für unsere Kunden und Gesellschafter
  • Rechnungsbearbeitung
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung

 

Was uns überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Flotten-/Leasingmanagement
  • Affinität zu Fahrzeugen und technisches Verständnis
  • Selbständige und engagierte Arbeitsweise
  • Hohe Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Word, MS Excel und MS Outlook

Was wir bieten:

  • Ein starkes und kundenorientiertes Team
  • Eine interessante und spannende Aufgabe in einem stabilen Marktumfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten mit vielen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener und persönlicher Kommunikationskultur
  • 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, leistungsabhängiger Bonus, Vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenfreier Parkplatz
  • Mitarbeitergespräche, Kamingespräche

Was uns als Arbeitgeber besonders macht:

  • Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
  • Onboarding – Kennenlernen aller Abteilungen
  • Aufenthaltsraum mit Kicker, Tischtennis und Darts
  • Casino samt Essenszuschuss, Obstkorb, kostenlose Getränke
  • Mitarbeiterfahrzeugleasing
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • und einiges mehr…

Jetzt sind Sie an der Reihe:

Bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter bewerbung@eurogarant-ag.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie konkrete Fragen zu dieser Position haben, so können Sie sich gerne an Angelika Steingreber oder Karina Becker unter 06031 7792-170 wenden.

Wir suchen zur Führung unseres Teams Zentraleinkauf zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Friedberg/Hessen einen

Leiter Vertrieb und Zentraleinkauf (m/w/d)

Was wir zusammen vorhaben:

Als modern denkendes und handelndes Unternehmen sind wir uns als Führungsmannschaft unserer Vorbildfunktion und der sozialen Verantwortung sehr bewußt. Unser größtes Gut sind motivierte und sorgsame Mitarbeiter, die eine weitere erfolgreiche Zukunft mit uns zusammen gestalten. Sie leiten mit partnerschaftlichem Führungsverständnis unseren Zentraleinkauf und sind für die fachlich-organisatorische und personelle Führung der Abteilung verantwortlich.

Kurz gesagt:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im gesamten Team Zentraleinkauf
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen innerhalb des Teams
  • Ermittlung, Strukturierung, Qualifikation und Management der Lieferanten
  • Pflege, Entwicklung und Erstellung von Kommunikationsmaßnahmen unserer Produkt- und Dienstleistungspalette in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
  • Konditionsverhandlungen und -auswertungen
  • Optimierung der Arbeitsabläufe in Abstimmung mit dem Vorstand
  • Überwachung und permanente Verbesserung der Qualitätskriterien in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
  • Auswertungen/Statistiken aufbereiten
  • Koordination An-/Abwesenheiten der Teammitglieder (Urlaub, Innen- & Außentermine) und Verteilung von teamspezifischen Informationen und Aufgaben
  • Überwachung des operativen Geschäfts im Bereich Zentraleinkauf
  • Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand
  • Erarbeitung / Überwachung der Provisionsregel für den Vertrieb

 

Was uns überzeugt:

  • Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kaufmännische oder Kfz-technische Ausbildung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Motivationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung

Was wir bieten:

  • Eine interessante und spannende Aufgabe in einem stabilen Marktumfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten mit vielen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener und persönlicher Kommunikationskultur
  • 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, leistungsabhängiger Bonus, Vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenfreier Parkplatz
  • Mitarbeitergespräche, Kamingespräche

Was uns als Arbeitgeber besonders macht:

  • Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
  • Onboarding – Kennenlernen aller Abteilungen
  • Aufenthaltsraum mit Kicker, Tischtennis und Darts
  • Casino samt Essenszuschuss, Obstkorb, kostenlose Getränke
  • und einiges mehr…

Jetzt sind Sie an der Reihe:

Bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter bewerbung@eurogarant-ag.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie konkrete Fragen zu dieser Position haben, so können Sie sich gerne an Angelika Steingreber oder Karina Becker unter 06031 7792-170 wenden.

Wir suchen zur Unterstützung unseres Vorstandsassistenzteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Friedberg/Hessen einen

Mitarbeiterin im Vorstandsassistenzteam (m/w/d)

Was wir zusammen vorhaben:

Die EUROGARANT AutoService AG betreut europaweit große Fahrzeugflotten, Fuhrparks und Versicherungsunternehmen mit einer einzigartigen Dienstleistungspalette im Bereich Schadenmanagement. Darüber hinaus ist die EUROGARANT AutoService AG der Partner für Karosserie- und Lackierbetriebe für den Bezug von Original-Ersatzteilen, Leasingfahrzeugen sowie Werkstattausrüstungen. Die Akademie der EUROGARANT AutoService AG bietet der Branche ein vielfältiges Seminarangebot zu theoretischen und praxisbezogenen Themen.

Kurz gesagt:

  • Eigenständige Unterstützung des Vorstandes in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten
  • Übernahme von Koordinationsaufgaben innerhalb des Vorstands und zwischen Vorstand und Führungskräften
  • Selbständiges Erstellen von Präsentations- und Arbeitsunterlagen sowie Unterstützung bei der Erstellung entscheidungsrelevanter Vorlagen
  • Vorbereiten von internen und externen Tagungen, Besprechungen sowie Protokollführung
  • Mitarbeit bei Projekten

Was uns überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Berufserfahrung im Assistenzbereich
  • Sehr gute sprachliche und kommunikative Fähigkeiten in Word und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse
  • Versierter Umgang mit gängigen MS-Office Programmen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und ein sympathisches Auftreten
  • Freude am Servicegedanken
  • Flexibilität, besonders in Bezug auf die Arbeitszeit
  • Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Genauigkeit und Belastbarkeit

Was wir bieten:

  • Eine interessante und spannende Aufgabe in einem stabilen Marktumfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten mit vielen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener und persönlicher Kommunikationskultur
  • 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, leistungsabhängiger Bonus, Vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenfreier Parkplatz
  • Mitarbeitergespräche

Was uns als Arbeitgeber besonders macht:

  • Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
  • Onboarding – Kennenlernen aller Abteilungen
  • Aufenthaltsraum mit Kicker, Tischtennis und Darts
  • Casino samt Essenszuschuss, Obstkorb, kostenlose Getränke
  • Mitarbeiterfahrzeugleasing
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • und einiges mehr…

Jetzt sind Sie an der Reihe:

Bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter bewerbung@eurogarant-ag.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie konkrete Fragen zu dieser Position haben, so können Sie sich gerne an Angelika Steingreber oder Karina Becker unter 06031 7792-170 wenden.