Karriere

Arbeiten bei der EUROGARANT AutoService AG - Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.

Warum sollten Sie sich bei uns bewerben?

Bei der EUROGARANT AutoService AG basiert die tägliche Zusammenarbeit auf Loyalität und Integrität, Teamgeist und aktivem Interesse sowie Aufrichtigkeit und Fairness.

Im Umgang mit unseren Geschäftspartnern stehen Fachwissen und Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und kostenbewusstes Handeln im Mittelpunkt.

Darüber hinaus treiben wir die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems aktiv voran und handeln konsequent leistungsorientiert, um unsere hohen Standards dauerhaft zu sichern.

Ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich. Wir erwarten, dass sich alle Mitarbeitenden an diesen Grundwerten orientieren und ihr Handeln danach ausrichten.


Jetzt Bewerben!

So erreichen Sie uns

06031 7792170

bewerbung@eurogarant-ag.de

Entwicklungsmöglichkeiten mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

13. Monatsgehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge

Bertiebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Sommerfest und Weihnachtsfeier

Onboarding mit fundierter und strukturierter Einarbeitung

Mitarbeiterfahrzeugleasing

Ihre Ansprechpartner in der Personalabteilung

Angelika Steingreber

Leitende Personalreferentin

Elena Eckert

stellv. Teamleitung Personalmanagement

Vanessa Helbig

Personalreferentin mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit

FAQ

Wie ist der Ablauf?

Nachdem Ihre Bewerbung eingegangen ist, prüfen wir diese sorgfältig. Sollten Sie in die engere Auswahl kommen, werden Sie zu einem Erstgespräch, i.d.R. online, eingeladen. Wenn Sie hier einen guten Eindruck hinterlassen haben, werden Sie zu einem Zweitgespräch eingeladen. Nach dem Zweitgespräch erhalten Sie von uns eine Rückmeldung, ob Sie die Zusage und den möglichen Vertrag erhalten.

Wer nimmt alles am Vorstellungsgespräch teil?

In der Regel nimmt der Teamleiter und eine Person aus der Personalabteilung sowie ggf. der Abteilungs- oder Bereichsleiter an dem Vorstellungsgespräch teil.

Wie kann ich mich bewerben?

Ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular, indem Sie bei der für Sie interessanten Stelle unten auf „Bewerben“ klicken und das Formular ausfüllen.

Kann ich mich auch direkt per E-Mail bewerben?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsformular.

Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?

Bitte reichen Sie einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse im PDF-Format ein.

Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Gerne können Sie sich auch für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben.

Wie kann ich sicherstellen, dass meine Bewerbungsunterlagen eingegangen sind?

Nach dem Abschicken erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Bitte prüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner, sollte diese nicht bei Ihnen eingegangen sein.

Wie ist der Status meiner Bewerbung?

Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und bemühen uns Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. In der Regel erhalten Sie von uns innerhalb von zwei Wochen eine erste Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. Sollte es in Einzelfällen zu einer Verzögerung kommen, zögern Sie nicht sich nach dem Status zu erkundigen.